用途：事務所（木造・約54坪）

 

事務所を新築にしようと思われたきっかけを教えてください。

一番の理由は、事業拡大に伴い現在の事務所が手狭になったことです。

今後さらに採用を強化していく中で、今のキャパシティでは限界があることが目に見えていました。 当初は賃貸物件も検討しましたが、私たちの業種は倉庫や複数の車両スペースが必要で、かつ「男女別トイレ」などの条件を加えると、理想の物件にはまず出会えません。

それならば、自分たちの使い勝手が良く、かつ「資産」として残る自社ビルを建てようと決意しました。

また、何より「会社の成長感」を形にしたいという想いがありました。

これまでは倉庫の一部を事務所にしていたため、来客時も仕切りがなく、仕事の内容が丸見えの状態。

社員が「自分の職場はここだ」と胸を張って言える、どっしりと構えたオフィスを作りたいと考えたのです。

設計にあたって、特にこだわられた部分はどこでしょうか？

私は経営者としての実務面から、プライバシーの守られる「個室」を重視しました。

採用や数字の相談など、以前は車の中で電話をしていたこともありましたが、新事務所では集中して判断を下せる環境が整いました。

また、トイレやリフレッシュスペースにもこだわりました。1日の大半を過ごす場所だからこそ、会社が自分たちを大切に考えてくれていると感じてほしかったためです。こだわりのコーヒーを飲みながらオンとオフを切り替えられる、社員にとっての「特別な場所」を目指しました。

そして、弊社の理念は「空調設備を通じて快適な空間を提案する」ことです。

自分たちの働く空間が疎かでは、お客様への説得力がありません。黒を基調とした重厚感のあるデザインなど、一般的な住宅とは一線を画す「オフィスとしての風格」には妥協せずにこだわりました。

数ある会社の中から、弊社を選んでいただいた決め手は何でしたか？

決め手は2つあります。

1つは「圧倒的な提案スピードと具体性」です。

3社ほど比較しましたが、最初の段階でパース（3D図面）まで用意し、完成イメージを視覚的に見せてくれたのは御社だけでした。

図面だけではイメージしにくい素人の私たちにとって、この提案は非常に安心感がありました。

 

もう1つは、何より「スタッフの方々の人柄」です。

私は直感で動くタイプなので、途中で細かな変更をお願いすることも多かったのですが、嫌な顔一つせず親身に伴走してくれました。

「契約前でもここまでやってくれるのか」という姿勢に大きな信頼を感じ、最後は「この人たちにお任せしたい」と決断しました。

 最後に、事務所新築を検討されている経営者の方へアドバイスをお願いします。

資産としての「出口戦略」を持つことです。土地と建物は資産です。

万が一の際のリスクヘッジまで計算に入れておけば、経営者として一歩踏み出す勇気が出るはずです。

そして、 「空間への投資は、人への投資」だと確信しています。

良い環境を先に整えることで、より良い人材が集まり、結果として会社全体が底上げされます。環境づくりを躊躇しないことが、成長への一番の近道ではないでしょうか。

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